1. Thực hiện tốt công tác giáo dục chính trị tư tưởng, phẩm chất đạo đức nghề nghiệp cho Cán bộ, Học viên, trong đó tập trung:

- Giáo dục lý luận Mác - Lênin và tư tưởng Hồ Chí Minh. Đặc biệt là 6 điều Bác Hồ dạy Công an nhân dân và học tập, làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh.

- Giáo dục lòng trung thành tuyệt đối với Đảng, Nhà nước và nhân dân; giác ngộ lý tưởng cách mạng, sẵn sàng chấp hành sự phân công của tổ chức,

- Giáo dục lòng yêu trường, yêu nghề, tận tụy với công việc, tất cả vì sự nghiệp giáo dục đào tạo, vì học sinh thân yêu.

- Lao động sáng tạo, nhiệt tình với năng suất và chất lượng cao.

- Tinh thần đoàn kết, tương trợ giúp đỡ lẫn nhau hoàn thành nhiệm vụ.

2. Công tác tuyển dụng cán bộ và giáo viên:

Đa dạng hóa các nguồn tuyển dụng cán bộ, giáo viên trong đó tập trung:

- Tuyển chọn giữ lại trường những học viên có thành tích học tập rèn luyện tốt ở tất cả các hệ đào tạo Đại học, Sau đại học và bồi dưỡng nâng cao.

- Ưu tiên tuyển dụng những học viên xuất sắc, tốt nghiệp loại giỏi ở các trường Đại học trong và ngoài nước, những cán bộ có trình độ cao đang công tác ở các ngành nghề, các trường đại học khác về làm cán bộ, giáo viên Học viện.

- Hình thức tuyển dụng là công khai dân chủ, quan tâm toàn diện cả chuyên môn nghiệp vụ, cả trình độ tin học, ngoại ngữ và phải bảo đảm tiêu chuẩn sức khỏe phục vụ lâu dài trong ngành Công an.

3. Công tác đào tạo, bồi dưỡng, sử dụng cán bộ, giáo viên:

- Học viện luôn tạo điều kiện thuận lợi cho cán bộ giáo viên đi học tập nâng cao trình độ mọi mặt trong và ngoài giờ hành chính: học Cao học, nghiên cứu sinh trong nước và nước ngoài; học các khóa bồi dưỡng phương pháp sư phạm, phương pháp nghiên cứu khoa học… Được hỗ trợ một phần hoặc toàn bộ kinh phí học tập, bồi dưỡng.

- Tạo điều kiện cho cán bộ, giáo viên được đi thực tế ngắn hạn và dài hạn tại các địa bàn có liên quan đến lĩnh vực công tác chuyên môn. Qua đó nâng cao kiến thức thực tiễn, giảng dạy, công tác tốt hơn. Lĩnh vực địa bàn không giới hạn trong phạm vi quốc gia mà có thể mở rộng đến phạm vi quốc tế.

- Mở rộng các hình thức đào tạo bồi dưỡng trực tiếp thông qua việc tăng cường các hoạt động thông tin, trao đổi khoa học, giao lưu giữa các nhà khoa học, các nhà hoạt động thực tiễn tại Học viện CSND.

- Phối hợp chặt chẽ giữa công tác đào tạo, bồi dưỡng với sử dụng cán bộ. Căn cứ vào như cầu sử dụng cán bộ mà bố trí đào tạo bồi dưỡng đúng hướng, đào tạo có địa chỉ, mục tiêu rõ ràng. Ngược lại căn cứ vào chuyên môn được đào tạo mà bố trí công việc cho phù hợp.

- Tăng cường đào tạo chuyên sâu, đào tạo trình độ cao để có đội ngũ cán bộ chủ chốt, chất lượng cao.

4. Thực hiện chính sách chế độ đãi ngộ đối với Cán bộ, Giáo viên.

5. Xây dựng và phát huy vai trò của các tổ chức chính trị, xã hội:

Công tác xây dựng Đảng:

Xây dựng Đảng bộ trong sạch vững mạnh làm nòng cốt, lãnh đạo mọi hoạt động của Học viện CSND. Đảng lãnh đạo thông qua việc xây dựng và thực hiện các chủ trương, Nghị quyết của Đảng ủy về các mặt công tác. Đặc biệt quan tâm giáo dục đảng viên về lý luận Mác - Lênnin, tư tưởng Hồ Chí Minh; thực hiện nguyên tắc tập trung dân chủ, thực hiện nghiêm túc tự phê bình và phê bình trong nội bộ Đảng. Quan tâm đến công tác phát triển Đảng, tạo điều kiện thuận lợi cho quần chúng được rèn luyện, thử thách, phấn đấu vào Đảng.

Đoàn Thành niên Cộng sản Hồ Chí Minh: Là tổ chức được thành lập và duy trì hoạt động trong tất cả các đơn vị; Bí thư Đoàn trường là cán bộ chuyên trách, các thành viên trong ban chấp hành cơ cấu là cán bộ và học viên. Đoàn Thanh niên làm nòng cốt trong các phong trào thi đua giảng dạy, học tập, rèn luyện; tiên phong trong đổi mới phương pháp làm việc, áp dụng khoa học công nghệ hiện đại trong công tác và học tập.

Hội phụ nữ, tổ chức Công đoàn: Được duy trì và tạo điều kiện để các tổ chức này hoạt động.